Фейковая работа: как мошенники крадут деньги через фиктивные вакансии

Мошенники освоили новую схему обмана в сфере трудоустройства. Они создают фиктивные компании или копируют реальные бренды, публикуют заманчивые вакансии с гибким графиком и высоким доходом, а затем ведут общение исключительно через иностранные мессенджеры, сообщили в МВД.

Кандидату предлагают пройти «стажировку» на фейковом корпоративном портале и выполнить простые задания, после чего на виртуальном счете жертва видит начисленную «зарплату». Это формирует доверие и убеждает человека в честности работодателя.

Финальный этап — требование оплатить «налоговые сборы» или «оформление документов» для получения заработанных средств. После перевода денег злоумышленники обрывают связь, оставляя жертву и без выплат, и без времени, потраченного на фиктивную работу.

Сегодняшние атаки уже выходят за рамки классических звонков или SMS — мошенники имитируют полноценный процесс трудоустройства, включая собеседования, «стажировки» и даже внутренние корпоративные порталы. Это позволяет им глубже вовлекать жертву и снижать уровень критического восприятия ситуации, говорит член комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи, федеральный координатор партийного проекта «Цифровая Россия» Антон Немкин.

«Главная опасность подобных схем в том, что человек не только теряет деньги, но и вкладывает время и эмоциональные ресурсы в фиктивную работу. И когда после двух недель «стажировки» жертва понимает, что ее обманули, ущерб воспринимается гораздо тяжелее», — отметил депутат.

Стоит обратить внимание и на то, что злоумышленники активно используют популярные мессенджеры и социальные сети, где контроль со стороны платформ ограничен. Здесь сложно отследить каждое объявление или чат, поэтому пользователям необходимо самим проявлять максимальную бдительность: проверять работодателя через официальные источники, требовать подписания договора и избегать любых денежных переводов на этапе найма, подчеркнул Немкин.

«Бороться с такими схемами необходимо комплексно. С одной стороны — усиливать цифровую грамотность населения и разъяснять, что взимание «налогов» или «платежей за оформление» от кандидата невозможно в принципе. С другой — развивать сотрудничество между регуляторами, ИТ-компаниями и правоохранительными органами для оперативного блокирования фейковых вакансий и мошеннических каналов. Только сочетание этих мер позволит сократить масштабы подобных атак», — заключил парламентарий.

Источник: Пресс-служба депутата Государственной Думы РФ Антона Немкина

Следите за нашими новостями в Телеграм-канале Connect


Поделиться:



Следите за нашими новостями в
Телеграм-канале Connect

Спецпроект

Цифровой девелопмент

Подробнее
Спецпроект

Машиностроительные предприятия инвестируют в ПО

Подробнее