В «Газпром межрегионгаз инжиниринг» состоялась рабочая встреча с представителями ООО «Газпромтранс» по вопросам цифровизации процессов управления персоналом. В состав делегации вошли заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам Кира Мадюскина и заместитель генерального директора по информатизации Яна Подмазина. «Газпром межрегионгаз инжиниринг» представляли первый заместитель генерального директора Геннадий Петров и заместитель генерального директора по сопровождению информационно-управляющих систем Павел Кисляков.
Стороны обсудили перспективы сотрудничества по созданию цифрового решения для повышения эффективности работы с человеческим ресурсом, адаптированного под специфику деятельности «Газпромтранс». В настоящее время у компании есть потребность во внедрении комплексной системы, которая обеспечит централизованное управление кадровыми процессами в разветвленной сети филиалов. ИТ-решение должно содержать расширенный функционал: от расчета заработной платы и кадрового учета до подбора, оценки и обучения персонала, а также анализа ключевых показателей с использованием инструментов аналитики.
В свою очередь, специалисты «Газпром межрегионгаз инжиниринг» представили компетенции компании в области цифровизации кадровых процессов. В том числе – опыт создания электронного кадрового документооборота на базе платформы «1С» с доработкой типовой конфигурации под задачи заказчика. Такой подход обеспечивает гибкость, масштабируемость и возможность своевременного обновления системы при минимальных трудозатратах.
«Мы заинтересованы в направлении нашего опыта и технологических наработок на создание эффективной и адаптированной под озвученные задачи системы, которая обеспечит прозрачную работу с персоналом на всех уровнях, станет основой для развития кадрового потенциала», – отметил первый заместитель генерального директора «Газпром межрегионгаз инжиниринг» Геннадий Петров.
«Разработка современной цифровой системы управления персоналом – важный шаг для повышения эффективности работы с кадрами. Мы рассчитываем, что совместная работа с компанией «Газпром межрегионгаз инжиниринг» позволит нам создать цифровое решение, которое не только автоматизирует рутинные процессы, но и станет инструментом стратегического развития персонала», – отметила заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам «Газпромтранс» Кира Мадюскина.
Представленные решения заинтересовали представителей «Газпромтранс». По итогам встречи достигнута договоренность о формировании исходных данных, необходимых для анализа и подготовки проектного предложения.
