ТЕМАТИКА ПРОДУКЦИИ
WFM-система (Workforce Management)
НАИМЕНОВАНИЕ
Goodt WFM
ПРОИЗВОДИТЕЛЬ
Goodt
ПОСТАВЩИК
Goodt, партнеры
ИСТОЧНИК (URL)
НАЗНАЧЕНИЕ
Программное решение для управления линейным персоналом и рационального планирования рабочих смен с предварительным расчетом допустимой нагрузки.
ХАРАКТЕРИСТИКИ И ПРЕИМУЩЕСТВА
Основным отличием Goodt WFM является его позиционирование как комплексной и гибкой российской HR-Tech экосистемы с возможностью быстрого подключения дополнительных модулей (мотивация, аналитика) и наличием специального облачного решения WFM Старт для малого и среднего бизнеса.
В отличие от некоторых конкурентов, которые могут фокусироваться на определенной вертикали (например, контакт-центры), Goodt WFM предлагает универсальный и масштабируемый подход для широкого спектра отраслей с большим количеством линейного персонала.
Благодаря статусу российского ПО и нахождению в соответствующем реестре, Goodt является надежной и перспективной заменой зарубежных WFM-систем на отечественном рынке.
Клиенты выделяют след достижимые преимущества от использования решения:
- Снижение затрат: Минимизация фонда оплаты труда за счет оптимизации штатного расписания и предотвращения переработок.
- Повышение эффективности: Сокращение временных затрат менеджеров на ручное планирование и администрирование процесса.
- Соблюдение законодательства: Обеспечение соответствия требованиям Трудового кодекса РФ, минимизируя риски штрафов.
- Вовлеченность персонала: Удобный календарь и биржа смен повышают удовлетворенность сотрудников, предоставляя им больше контроля над своим графиком.
- Рост товарооборота/качества обслуживания: Правильное планирование обеспечивает наличие нужного количества сотрудников в нужное время, что критично для ритейла и контакт-центров.
- Быстрое внедрение и окупаемость: Российское облачное решение (WFM Старт) ориентировано, в том числе, на МСП и предлагает быстрый старт.
- Методология: Уникальная и проверенная временем
- Технологии: проверенные на проектах федерального, регионального и локального уровня
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Автоматическое планирование расписаний: Система автоматически находит наилучшие графики работы с учетом потребностей бизнеса, квалификации сотрудников и требований трудового законодательства РФ.
Прогнозирование нагрузки: Точный прогноз потребности в персонале на основе исторических данных и других параметров.
Цифровое табелирование: Формирование достоверного табеля учета рабочего времени на основе фактических отметок сотрудников (интеграция с системами контроля доступа).
Биржа смен: Внутренний механизм для сотрудников, позволяющий им самостоятельно обмениваться сменами или брать дополнительные, с последующим ускоренным согласованием.
Модульная HR-Tech экосистема: Возможность подключения дополнительных модулей, таких как управление мотивацией, для комплексной работы с персоналом.
Гибкость и кастомизируемость: Система спроектирована как гибкая платформа, модули которой легко соединяются между собой или интегрируются с другими сервисами компании.
Учет рабочего времени: Поддержка различных методов учета, включая суммированный учет рабочего времени.
127015, г.Москва, ул.Новодмитровская, д.1 стр. 26, «Хлебозавод №9»
+7 (495) 105-97-53
web@goodt.me
