Компании НОРБИТ и ABC Solutions (входят в группу компаний ЛАНИТ) представили Goodt Clock — терминал для биометрической идентификации сотрудников с расширенной платформой HR-сервисов.
Решение входит в состав HR-tech-платформы Goodt и предназначено для учета и контроля рабочего времени в компаниях с высокой долей массового персонала. Его преимущества — невысокая стоимость биометрического оборудования, простота настройки и применения, проработанные сценарии противодействия мошенничеству и техническим сбоям.
Решение представляет собой терминал с биометрическим модулем для идентификации сотрудников, который состоит из «двуглазых» USB-камер и планшетов на базе Linux.
На базе терминалов Goodt Clock заказчикам доступен полноценный «умный HR-киоск» — платформа кадровых сервисов для штатных сотрудников и аутсорс-персонала. Через такой киоск работники могут запрашивать справки и документы у кадровой службы и получать обратную связь от руководства, а менеджмент — проводить опросы сотрудников. Аутентификация пользователей HR-киоска осуществляется на базе биометрических технологий без ввода логина и пароля.
«При разработке биометрического решения Goodt Clock мы старались решить две ключевые задачи: снизить стоимость оборудования для идентификации сотрудников и обеспечить максимальный уровень противодействия мошенничеству с системой», — говорит Максим Рябов, генеральный директор ABC Solutions.
Терминал и биометрический комплекс интегрируются с WFM-системой для расчета оптимальной̆ численности и планирования графиков массового персонала Goodt Time и WFM-решениями от других вендоров. Решение полноценно работает даже без подключения к интернету: весь функционал доступен офлайн.
Goodt Clock — высокотехнологичная отечественная разработка. Аппаратная и программная часть с нуля спроектирована силами специалистов ABC Solutions. На российском рынке это единственная платформа кадровых сервисов с открытой технологией: клиенты или партнеры могут самостоятельно дополнять их собственными сервисами и сценариями распознавания.
В инструментах для учета, планирования и мотивации массового персонала заинтересованы компании из таких отраслей, как промышленность, логистика, розничная торговля и банковская сфера. Компания НОРБИТ работает над несколькими проектами по внедрению WFM-системы с биометрией. Как показывает практика, заказчикам нужны недорогие и современные решения для автоматизации HR-процессов по работе с массовым персоналом. С помощью решения компании смогут повысить эффективность сотрудников, сократить риски потерь рабочего времени и простои персонала.
Биометрический учет рабочего времени помогает фиксировать время прихода и ухода с работы, оперативно уведомляет руководителя об опозданиях и прогулах сотрудников, упрощает регистрацию переработок, контролирует присутствие сотрудников при обучении, а также осуществляет выгрузку табеля в систему учета.
Идентификация осуществляется путем сравнения изображения работника, полученного с веб-камеры, с ранее созданным дескриптором — уникальным идентификатором, который генерируется в результате хеширования растрового изображения. При этом в системе Goodt Clock обработка и хранение персональных биометрических данных сотрудников не производится».
Антон Чехонин, генеральный директор НОРБИТ: «Мы всегда внимательно следим за потребностями заказчиков и стараемся предложить оптимальные с точки зрения стоимости и эффективности решения. Поэтому мы постоянно развиваем новые направления и ищем новых, инновационных партнеров. Технологии биометрической идентификации, машинного обучения, инновационные решения в сфере оптимизации бизнес-процессов – это те направления, на которые мы делаем ставку сейчас, и это приносит результат».
