За 6 лет удовлетворенность зарплатой выросла у программистов, медицинского персонала, региональных представителей и рабочих, снизилась — у бухгалтеров юристов, логистов и госслужащих. Исследовательский центр портала Superjob выяснил у трудоустроенных россиян, довольны ли они своей зарплатой.
Сегодня уровнем своего дохода довольны 15% работающих, не удовлетворены размером заработной платы 85%. Чаще всего величина ежемесячного заработка устраивает молодежь (19% среди тех, кому еще нет 25) и женщин (17%). Степень удовлетворенности зарплатой зависит от множества факторов, в числе которых регион проживания, привычная модель потребления, наличие кредитов, состав семьи и т.п. Так, жители Северной столицы зарплатой удовлетворены чаще, чем жители Первопрестольной (19 и 14% соответственно), а респонденты с заработком менее 25 000 руб. довольны своим доходом практически наравне с теми, кто получает в месяц более 45 000 руб. (14 и 15% соответственно).
Менее всего россияне были удовлетворены своим доходом 10 лет назад (12% в 2006 году). 6 лет назад тех, кого устраивал размер зарплаты, было 16%.
Среди представителей 25 профессиональных групп больше всего довольных своим заработком среди программистов (25%). Это неудивительно, ведь IT-сфера — лидер по темпам роста зарплатных предложений: +64,5% за 6 лет (см. Зарплатные индексы Superjob). На втором месте — директора: 23% удовлетворенных уровнем дохода. Среди медицинских работников и региональных представителей своей зарплатой удовлетворены по 22%.
Наименьшее число сотрудников, довольных своей зарплатой, — среди менеджеров по рекламе (9%), госслужащих и логистов (по 10%).
«Денег много не бывает», — комментируют респонденты, и тем не менее за 6 лет степень удовлетворенности зарплатой больше всего выросла у медиков (13% в 2010 и 22% сегодня соответственно), программистов (18 и 25%), региональных представителей (17 и 22%) и рабочих (9 и 13%).
«Можно больше. Начальство жмет», — убавилось оптимизма в отношении размера зарплаты у логистов (15% 6 лет назад и 10% сегодня), юристов (20 и 13%), бухгалтеров (19 и 13%), госслужащих (14 и 10%) и менеджеров по продажам (14 и 11%).
Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 12—16 сентября 2016 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос:
«Довольны ли Вы своей зарплатой?»
| Вариант ответа | Все | Пол | Возраст, лет | Ежемесячный доход, руб. | |||||||
| муж | жен | до 24 | 25—34 | 35—44 | от 45 лет | до 24999 | 25000—34999 | 35000—44999 | от 45000 | ||
| да | 15% | 13% | 17% | 19% | 14% | 15% | 15% | 14% | 13% | 11% | 15% |
| нет | 85% | 87% | 83% | 81% | 86% | 85% | 85% | 86% | 87% | 89% | 85% |
| Вариант ответа | Все | Город | |
| Москва | Санкт-Петербург | ||
| да | 15% | 14% | 19% |
| нет | 85% | 86% | 81% |
| Вариант ответа | 2006 | 2009 | 2010 | 2016 |
| да | 12% | 15% | 16% | 15% |
| нет | 88% | 85% | 84% | 85% |
Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 24 сентября — 10 октября 2016 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 2500 респондентов — по 100 представителей 25 профессиональных групп
Вопрос:
«Довольны ли вы своей зарплатой?»
| Профессиональная группа | Ответ «да» | |
| 2010 | 2016 | |
| IT-специалисты | 18% | 25% |
| Директора, руководители | 21% | 23% |
| Медицинские работники | 13% | 22% |
| Региональные представители | 17% | 22% |
| PR-менеджеры | 16% | 18% |
| Психологи | 18% | 18% |
| Экономисты | 18% | 18% |
| HR-менеджеры | 18% | 17% |
| Офис-менеджеры | 14% | 16% |
| Операторы ПК и call-центров | 16% | 16% |
| Секретари | 14% | 16% |
| Маркетологи | 17% | 15% |
| Менеджеры по работе с клиентами | 13% | 15% |
| Проектировщики | 12% | 14% |
| Финансисты | 16% | 14% |
| Бухгалтеры | 19% | 13% |
| Дизайнеры | 15% | 13% |
| Рабочие | 9% | 13% |
| Учителя, преподаватели, воспитатели | 11% | 13% |
| Юристы | 20% | 13% |
| Инженеры | 10% | 11% |
| Менеджеры по продажам | 14% | 11% |
| Госслужащие | 14% | 10% |
| Менеджеры по логистике | 15% | 10% |
| Менеджеры по рекламе | 8% | 9% |
| — удовлетворенность зарплатой возросла |
| — удовлетворенность зарплатой снизилась |
