Дефицитный персонал

В 2023 г. число вакансий для ИТ-специалистов увеличилось на 81% по сравнению с предыдущим годом. Средние предлагаемые зарплаты в индустрии подскочили на 80% и достигли отметки в 90 тыс. рублей. Об этом представитель «Авито Работы» сообщил на заседании круглого стола «Кадры в сфере искусственного интеллекта и информационных технологий», которое провел Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы.

 Кадровый голод

«Спрос на сотрудников в разных сферах повышается не равномерно, а вслед за ним растут и зарплатные предложения. Одним из наиболее популярных направлений, конечно, становится ИТ – во многих сегментах бизнеса требуются квалифицированные кадры, которые могут обеспечить грамотное внедрение и использование современных технологий. Несмотря на высокий престиж этой сферы и тот факт, что множество молодых людей сегодня стремятся выучиться на цифровые профессии, кадров все еще не хватает», – рассказал Кирилл Пшеничных, директор категории «Офисные профессии» Авито Работы.

Топ-сегменты для ИТ-карьеры

Согласно результатам опроса Авито Работы, среди респондентов, которые видят наибольшие перспективы в технологическом секторе, 72% думают, что будущее за профессиями, связанными с искусственным интеллектом, большими данными и нейросетями. Каждый второй (52%) отметил перспективы работы в сфере робототехники, а 48% интересуются разработкой умных технологий: домов, транспорта и т.д. Участники опроса также отметили интерес к профессиям в области 3D-визуализации и моделирования (46%), медицинских технологий (42%).

Менее популярными сферами для развития в ИТ-индустрии опрошенные посчитали профессии, связанные с генной инженерией (28%), инновациями в экологии (25%) и космосом (25%).