С 1 сентября 2025 г. Минцифры совместно с вузами и ИТ-компаниями запустит новую программу подготовки высококвалифицированных ИТ-кадров уровня «сеньор», рассказал замминистра цифрового развития Сергей Кучушев на заседании общественного совета при Минцифры. Об этом пишут «Ведомости».
«Цифровые кафедры»
Отмечается, что актуализация программ подготовки профильных специалистов затронет проект «Цифровые кафедры», благодаря которому освоить ИТ-специальность могут студенты других образовательных направлений. По окончании программы «цифровой кафедры» студент получает диплом государственного образца о профессиональной переподготовке.
Кучушев уточнил, что по проекту «цифровых кафедр» на обучение по ИТ-направлениям было принято около 500 000 студентов из 48 регионов России. Из них уже 367 000 прошли комплексную переподготовку, 231 000 завершает обучение. Однако, чтобы выпускники программ переподготовки были востребованы, их авторами должны выступать сами ИТ-компании, считает Кучушев.
Будут и ТОПы
Кроме того, с 1 сентября в России запустят новые образовательные программы – «Топ-ИТ» и «Топ-ИИ» – цель которых – подготовка высококвалифицированных кадров международного уровня. Ожидается, что обучение по программам «Топ-ИТ» и «Топ-ИИ» к 2030 гг. пройдут не менее 3500 и 10 200 студентов соответственно.
Замглавы также напомнил, что Минцифры планирует обязать ИТ-компании отчислять 5% от сэкономленных на налоговых льготах средств на образовательные инициативы. «С одной стороны, это много, с другой – это единицы от миллиардной выручки, которые обеспечат образовательные кампании», – подчеркнул Кучушев. По его словам, перенаправленные средства ИТ-компаний и обязательство нанимать студентов по программам переподготовки помогут эффективнее решать проблему кадрового дефицита.
Коммерческий сектор тоже должен участвовать
В России сохраняется дефицит ИТ-кадров, отмечает депутат Госдумы, член комитета по информполитике, федеральный координатор партийного проекта «Цифровая Россия» Антон Немкин. «В России сохраняется нехватка отраслевых кадров, которая постепенно выравнивается за счет общей востребованности ИТ-специализации у молодых людей. Напомню, что в 2024 году почти 10% выпускников российских вузов получили дипломы по информационно-технологическим специальностям, а за последние пять лет количество таких выпускников увеличилось на 18%. Ключевая проблема отрасли на текущий момент – нехватка квалифицированных и опытных кадров. Решение проблематики напрямую зависит от участия коммерческого сектора в подготовке молодых специалистов», – отметил депутат.
Привлечение рыночных игроков снизит разрыв между академическим образованием и реальными трендами ИТ-сферы, считает Немкин. «Привлечение рыночных специалистов позволяет устранить разрыв между академической подготовкой и практическими запросами отрасли. Это дает возможность формировать учебные программы, ориентированные на реальные задачи – от разработки отечественного программного обеспечения до внедрения ИИ и кибербезопасности. В результате молодые специалисты выходят на рынок труда уже с актуальными навыками и опытом, соответствующим требованиям работодателей», — подчеркнул депутат.
Немкин отметил, что ИТ-компании активно включились в процесс подготовки ИТ-кадров. «Напомню, что порядка 30% из 309 российских вузов, обучающих ИТ-специалистов, уже закрепили за собой якорные компании отрасли. Такой формат сотрудничества – это не только способ закрыть кадровый дефицит, но и инструмент формирования устойчивой экосистемы подготовки специалистов, готовых к вызовам цифровой трансформации экономики», — подчеркнул депутат.
