Александр Голышко: Не прячьте ваше личико

Голышко А.В., вед. специалист ООО «ЛОТЕС ТМ», к.т.н.

— Кем работал Иван Сусанин?

— Ведущим специалистом.

Голышко А.В., вед. специалист ООО «ЛОТЕС ТМ», к.т.н.

Мы действительно живем в такое время, когда вчерашняя фантастика становится сегодняшней былью. На днях, открыв CNews, автор был заинтригован заголовком «Разработчики моментального определения профпригодности россиян по лицу выходят на государственный уровень». Далее цитируем близко к тексту:

Стартап, название которого называть не будем, потому что не сделал бы этот – рано или поздно сделал бы кто-нибудь другой, разработал решение биометрического профайлинга «Профотбор будущего», позволяющее оперативно определять профориентацию граждан по фотографиям через госзакупки для госорганов, госструктур и госкомпаний. Один из главных аргументов в пользу выбора системы – экономия средств. Потому что в отличие от данного решения тестирование психологами обходится чуть ли не в 200 раз дороже. Говорят, тестирование уже началось в одном из российских регионов.

Биометрический профайлинг – это технология, которая анализирует уникальные биологические и поведенческие признаки человека (мимика, движения глаз, жесты, голос) для автоматического построения его психологического портрета, оценки эмоционального состояния и прогнозирования поведения. В отличие от биометрии, которая отвечает на вопрос «тот ли это человек», профайлинг указывает: «что это за человек и что он будет делать».

За пару минут по загруженной фотографии система выявляет профессиональные склонности и составляет аналитический портрет испытуемого. Например, по типу взаимодействия человек может быть классифицирован как «Человек-Техника», что говорит о его способности преобразовывать детали или ремонтировать механизмы. «Человек – Знаковая система» говорит о способности работать почтальоном или бухгалтером. По еще одной шкале обследуемый может получить такие характеристики, как «Ожидающий блага извне», «Берущий целенаправленно», «Стремящийся к обмену», «Методично сберегающий». Эти характеристики направлены на выявление способа получения кандидатом ресурсов у окружающего мира. В свою очередь характеристики «Деятельный», «Доброжелательный», «Сознательный» отражают запас позитивного потенциала кандидата, возвращаемого обществу в целом и ближайшему окружению в частности. По лицу можно также определить «Системность в переговорах», «Трудоспособность» и «Многозадачность».

Читая эти строки, автору вспомнилась известная сцена из «Часа Быка» Ивана Антоновича Ефремова, где высокообразованный и гармонично развитый звездолетчик с будущей Земли сталкивается почти с такой же системой на не очень развитой планете Торманс:

«Вир Норин подошел к машине для определения способностей, стараясь проникнуться чувствами тормансианина, приехавшего в столицу издалека (чем дальше от центра, тем хуже обстояло дело с образованием и уровнем быта), чтобы найти здесь обновление своей жизни. Он проделал перечисленные в таблице манипуляции. В окошечке наверху вспыхнул оранжевый свет, и бесстрастный голос рявкнул на весь зал: «Умственные способности низкие, психическое развитие ниже среднестоличного, туп и глуп, но мышечная реакция превосходная. Советую искать работу водителя местного транспорта».

Вир Норин с недоумением посмотрел на автомат: индикаторы высокого пульта погасли, исчез и свет в верхнем окошечке. Позади засмеялись, астронавигатор оглянулся. Несколько человек подходили к автомату. Увидев замешательство Вир Норина, они поняли его по-своему.

– Чего стал, будто потерянный? Водительская работа для тебя, что ли, не хороша, вон какая здоровенная дубина! Проходи, не задерживай! – закричали они, слегка подталкивая астронавигатора. Вир Норин хотел было сказать им, что подобная характеристика не соответствует его представлению о себе, но понял, что объясняться бесполезно, и отошел…»

В общем, вот оно и сбылось. Причем сразу же видны риски в работе системы, связанные с ее настройкой и качеством исходных данных. Однако не сразу видны другие риски из социальной сферы.

В частности, упоминается, что в рамках «Профотбора будущего» был проведен анализ фотографии героини Алисы Фрейндлих из фильма «Служебный роман» в качестве кандидата. Выяснилось, что сформированный образ Людмилы Прокофьевны Калугиной хорошо соответствует указанной профессии и должности героини, а также ее ролевой модели поведения. Система показала, что кандидат – женщина с высшим экономическим образованием, и ей рекомендованы профессии в сферах экономики и бухгалтерского учета, а также в научной сфере.

Конечно же, тестировалась не актриса, а созданный ею, режиссером Эльдаром Рязановым и киношными гримерами образ. Поэтому – браво гениальной Алисе Бруновне и всем создателям фильма. Правда, определять таким образом ученых было бы несколько странным, да и настоящие гении выглядят порой отнюдь не как герои Голливуда. Но дело даже не в этом. Завтра профайлинг и его еще более крутые алгоритмы пойдут в народ вне зависимости от чьего-то желания.

Для начала проверят фото осужденных взяточников на соответствие профайлингу «Берущий целенаправленно». Потом захочется сравнить профайлинг с былью, поэтому начнут тестировать фото разных известных персонажей от бизнесменов до политиков, и тут профайлинг пойдет вразнос, ибо выяснится, что какой-нибудь олигарх окажется полезным как водитель грузовика, какая-нибудь крутая бизнес-леди или топовый менеджер окажутся прирожденными бухгалтерами, известный журналист – почтальоном, а какой-нибудь депутат – «ожидающим блага извне» (господа гусары, молчать!). Еще хуже, когда на этой основе ни в чем не повинным персонажам станут приклеивать ярлыки и муссировать в СМИ. Потом подключат профайлинг ко всем видеокамерам, чтобы встречать клиента «по одежке» и закрывать двери перед недостойными внимания или попросту опасными персонажами. А уж сколько будет сгенерировано известной субстанции для создателей фейков…

Куда может завести подобный рандомный отбор? Не исключено, например, что по глазам будут определять репродуктивную функцию и что-нибудь еще, и это станет достоянием отнюдь не только медиков. Далее, как говорится, везде! А если захочется все это запретить, интерес к нему, как обычно, взлетит до небес.

В общем, цифровизация продолжается, ящик Пандоры еще немного приоткрылся, джинн вышел из бутылки, а Шахерезада на этом прекращает дозволенные речи.

Добавить комментарий

Поделиться:



Следите за нашими новостями в
MAX-канале Connect-WIT

Спецпроект

Цифровой девелопмент

Подробнее
Спецпроект

Машиностроительные предприятия инвестируют в ПО

Подробнее